採用情報

障がい者採用情報

障がい者採用の募集に関するご案内です。募集職種などをこちらでご確認ください。

障がい者のための施設などは整っていますか?

建物によってスロープや手すりなどの設備が整っているケースがありますが、障がいの程度によっては設備の利用が難しい場合もあります。

車椅子の使用は可能ですか?

一部の勤務地では利用が可能です。

自動車通勤は可能ですか?

通勤には公共交通機関の利用が原則となっています。

障がい者と健常者で選考基準の違いはありますか?

採用選考にあたっては、健常者と同じ基準を適用し、入社後の処遇についても一切区別はありません。

どのような障がいがある方が働いていますか?

聴覚、上肢、下肢、内部、精神などに障がいのある社員が働いています。

社員の平均年齢を教えてください。

36歳です。(2014年12月末現在)

社員の男女比率を教えてください。

男性66%、女性34%です。(2014年12月末現在)

女性の出産・育児をサポートする制度はありますか?

産前産後休業制度、育児休業制度、短縮勤務制度などがあり、出産後、キャリアと育児を両立させて活躍している女性社員も多くいます。

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