職種紹介 interview
マネージャー
Akifumi Tatebayashi
部長としてメンバーの成長を見守り、
強い組織をつくりあげる
強い組織をつくりあげる
舘林 聖文
神奈川営業部 部長
2003年入社
2003年入社
Q.1
アットホームへの
志望動機・入社理由を教えて
大学で学んでいた広報関連のイベントで携わった商業施設をきっかけに「不動産に関する広告」に関心を抱き、アットホームと出会いました。大小関わらず多くの不動産会社さまを支援する姿勢と、「不動産にかかわるすべての方のお役に立つために」というモットーを強く感じられたことが入社の決め手です。自分もその仕事に貢献したいと感じた記憶が今でも鮮明に残っています。
Q.2
現在の仕事内容は？
神奈川営業部の部長として、スタッフの人材成長支援に携わっています。スタッフとともに各活動の戦術を立案し、実際の活動の管理といったPDCAを実施しています。加盟店さまの声を直接聞き、新商品のヒントや改善要望をいただく機会も。社内他部門と情報を交換し、商品開発・リプレイス案件の考察なども行っています。
Q.3
仕事の面白さ・
やりがいを教えて
加盟店さまからたくさんの「ありがとう！」をいただくなど、信頼関係を築けることに魅力を感じます。また、スタッフが日増しに成長する姿を見ると、私のやりがいも一層大きくなります。困難にぶつかった時は、みんなでディスカッション。こうした協力や意見交換も仕事の面白さであり、無事に課題を解決できたときには、みんなで喜びを分かち合います。
Q.4
社内・部署の雰囲気は
どんな感じ？
社員同士のコミュニケーションが活発です。新人に対しても先輩社員が積極的に声掛けするので、すぐに職場に溶け込める雰囲気。全営業所で年次や性別に関係なく社員同士の仲が良く、休日に有志のメンバーでスポーツをしたり、食事をすることもあります。フリーアドレスの営業所オフィスで、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
Q.5
アットホームの
好きなところは？
まずは社内間のコミュニケーションが図りやすいところです。上司とも相談しやすいので、仕事を円滑に進めることができます。また、待遇面の配慮に魅力を感じています。フリーアドレスなど勤務環境の改善が進んでいると同時に、給与・福利厚生なども年々良い方向に変わっていると感じます。
Q.6
オフは何をして過ごしてる？
息子と娘が卓球をやっているので、その試合や練習観戦に行くことが多いです。子どもと一緒に一喜一憂しながら楽しい時間を過ごしています。それ以外にも、家族と釣りやBBQに出掛けて過ごすほか、唯一の個人趣味であるゴルフについては家族の許可を得て練習やラウンドを楽しんでいます。
